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向工作中的“假把式”亮剑

时间:2019-2-28 17:16:35 来源:湘潭县纪检监察网 作者:云湖桥镇纪委 曹海芬 
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近日,中共湖南省委下发了《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见 》,力从五个大方向、16类重点问题集中整治形式主义和官僚主义。(来源:三湘风纪)

不得不说,自党的十八大以来,在以习近平总书记为核心的党中央领导下,全面从严治党可谓是成效斐然。人民群众更是对我们党“刮骨疗毒”和“雷霆治腐”的行动拍手叫好。但是,随着全面从严治党不断向纵深推进,我们也发现,党在自身建设方面依然存在着很多深层次地、顽固性和反复性的问题,如:形式主义和官僚主义。

形式主义和官僚主义危害之甚,它不仅腐化干部、影响工作实效、败坏党风社风、疏离干群关系,久而久之还会滋生腐败土壤,影响整个政治生态。究其根源,从主观方面而言,一是党员干部理想信念和党性的弱化;二是懒政怠政思想作祟;三是责任和担当精神欠缺;四是虚浮作风的泛滥。从客观方面而言,一是体制机制的缺失;二是领导干部对工作把关不严;三是未能构建常态化监督机制;四是督查和检查方式守旧粗放。

如何破除形式主义和官僚主义,我认为,可以从以下四个方面发力。一是深植理想信念。通过各类学习活动,筑牢党员干部“四个意识”“四个自信”,增强党员干部的党性意识和对工作的责任感和自豪感。二是完善体制机制。如年底考核制度、督查制度、干部提拔任用制度、工作检查验收制度等等。从制度入手堵塞懒政怠政“漏洞”,逐步构建以工作实绩论英雄的体制机制,激发愿干事、想干事、能干事者的积极性,推动实干型干事氛围的形成。三是强化责任落实。切实将每项工作,责任到人,从领导到干部,层层压实责任,严把工作环节关、质量关和廉洁关,力惩不作为、慢作为、乱作为和官僚主义行为四是构建常态化监督机制。强化对干部的日常监督和管理,落细落实提醒谈话、谈话函询、诫勉谈话等监督执纪“四种形式”,让干部习惯在监督下工作和生活。严肃查办形式主义和官僚主义问题,严格纪律执行,形成警示效应。

“政声人去后,民意闲谈中”。为官者该多一点田间地头的与民为乐,少一点高高在上的官僚做派,方能忠诚于党和人民的事业,赢得广大人民群众的信任和拥护湘潭县云湖桥镇纪委 曹海芬

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