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对“症”下药方能整治“吃喝”陈疾

时间:2019-8-2 17:29:47 来源:湘潭县纪检监察网 作者:石鼓镇纪委 陈伟强 
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近日,河北省纪委监委网站以“坚决查处违规吃喝问题”为题,通报了邯郸市人大常委会秘书长王再鹏以及晋州市政协主席崔贞军、副主席牛守业、副主席李松茂等人的问题。目前河北打响的这场“吃喝歼灭战”正在持续进行中。(新浪新闻,7月29日)

自从中央八项规定出台之后,全国各地的违规吃喝问题得到了有效遏制,几乎所有的基层干部都举双手赞成整治“吃喝风”。广大的基层干部都说:“自从有了八项规定,‘吃喝’负担确实减了不少,不再担心被‘吃喝’困住了手脚,工作只要照章办事就行,心里踏实很多”。但这次河北省的整治行动及其披露的案例表明:“吃喝风”有顽固性、反复性必须常抓不懈。

以往,“吃喝”一度成为了基层工作的调节剂,同时也是人情交往的中介。几乎所有基层干部都知道,要想干好工作,就要和不同的人打交道,建立好交情,而建立交情的最好方式就是“吃喝”:有什么事,把饭一吃,把酒一喝,交情就建立起来了,有什么要解决的矛盾问题,只要一上桌,就解决了。对于基层干部来说,“吃喝局”简直成了“万能局”。所以,这也是中央八项规定出台后,违规吃喝犹如“疥疮”,仍然残存的主要原因之一。

“吃喝风”顽固性虽可见一斑,但只要找准症结,便可对症下药。整治“吃喝风”真正有点麻烦的是,“吃喝”的“基层工作润滑剂”与“人情交往中介”这两重“身份”,这也是基层工作的一种常态,整治的真正难处,恰在于如何应对这种常态,这就是症结。

“吃喝风”是该管,更该严管,但怎么管?

党员干部虽是体制一员,同时也是社会的普通一员。所谓严管,是要把权力关进笼子,而非把干部捆成粽子。那么,整治“吃喝风”就需要在整治的同时,避免损害基层社会的常规运转,以免造成干部正常交往直接清零,所以执纪行为需要更加谨慎。比较合适的做法是“明晰界限”:官场内部的吃喝要严管,溢出官场之外的就少管;八小时之内的严管,八小时之外还是要慎重;有利益交换嫌疑的要严惩不贷,仅是社交行为就当理解。

此外,除了“明晰界限”, 整治吃喝“顽疾”,监督约束更是关键。如果纪检部门监督力度不足,让人感觉不到压力的存在,就会导致一些单位打打“擦边球”,无视接待标准,将接待变了形式,就形成了不正之风。所以,对于吃喝“顽疾”,仅靠“明晰界限”还不够,必须配备完善的监督约束机制,使禁令成为带电“高压线”,才能真正刹住吃喝歪风,杜绝舌尖上的腐败。

整治“吃喝风”,我们要以永远在路上的执着将整治进行到底,找准症结,对症下药,才能营造出“风清气正”的体制环境。(石鼓镇纪委 陈伟强)

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